Wat is de TMA Talentenscan?
De TMA Talentenanalyse is een uniek instrument waarbij door middel van een interactieve online methode de drijfveren en talenten van iemand in kaart worden gebracht. Als het ware worden de denkprocessen, die ten grondslag liggen aan gedrag, in kaart gebracht en zo een ‘blauwdruk’ van deze persoon gemaakt.
Het is een diagnostisch instrument voor talenten- en persoonlijkheidsonderzoek. De TMA Talentenanalyse kijkt naar persoonlijkheidskenmerken zoals onder andere sociabiliteit, ambitie & uitdaging, besluitvaardigheid, eigenwaarde en pragmatisme. Zo ontstaat een totaalbeeld en komen drijfveren en talenten helder naar voren.
Door intensieve bespreking en toetsing aan de praktijk in een persoonlijk terugkoppelgesprek krijg je veel inzicht over jezelf en kan je hiermee aan de slag in de praktijk.
De kracht van de TMA persoonlijkheidsscan
Met een TMA Talentenscan brengen we in beeld welke drijfveren bij jou het meest aanwezig zijn, door welke drijfveren jij het meest gedreven wordt. Dit geeft inzicht in waarom jij doet zoals je doet én in jouw talenten en valkuilen. De TMA Talentenscan brengt jouw persoonlijkheid in beeld. En laat ook zien in welke mate jij jouw gedrag aanpast (aan wat je denkt dat de omgeving van je verwacht) en of dat tegen jouw natuur in gaat.
De rapportage geeft inzicht in jouw communicatiestijlen, leer- en ontwikkelstijl, ideale werkomgeving en managementstijl en bevat ook ontwikkelsuggesties.
Inzichtelijk
Je krijgt gedifferentieerd inzicht in de 22 verschillende drijfveren van jouw persoonlijkheid. Dit helpt je enorm om je eigen motieven en voorkeursgedrag te begrijpen en effectief in te zetten.
Herkenbaar
De talenscan is voor de meeste mensen een soort thuiskomen in zichzelf: De rapportage is treffend en heel herkenbaar. Vanuit de drijfveren krijg je een scherp beeld hoe jouw set aan talenten eruit ziet (op basis van een analyse van 44 talenten)
Positief
TMA is oordeelloos. Elke uitkomst is goed: het gaat immers om jou. Hoe extremer een score op een drijfveer, des te groter het talent dat daarin verscholen ligt. We gaan samen kijken hoe jij dat voor jou kan laten werken.
Praktisch
Je krijgt inzicht in jouw sterke kanten en hoe je die verder kan ontwikkelen en inzetten, compleet met ontwikkeltips. In het één-op-één terugkoppelgessprek gaan we de verdieping in over jou aan de hand van praktijkvoorbeelden.
Voor jezelf
Met een Talentenscan neem je het heft in eigen handen: Je weet wat goed voor jou is en wat je ervoor moet doen om dat te bereiken. Je bent eigenaar van jouw eigen ontwikkeling.
De TMA Filosofie
Ieder mens is talentvol en gedreven, heeft vaardigheden en cognitieve capaciteiten. Deze mix van persoonlijke voorkeuren en mogelijkheden is bij ieder mens echter anders en bepaalt grotendeels het onbewuste voorkeursgedrag.
De TMA-methode gaat ervan uit dat het onbewuste voorkeursgedrag zoveel mogelijk in lijn moet zijn met het gewenste professionele gedrag van iemand in diens rol of functie. Pas dan komt iemand optimaal tot zijn recht. Die persoon ontwikkelt makkelijk, is gemotiveerd, krijgt energie van wat hij of zij doet, voegt waarde toe en is simpelweg gelukkiger.
TMA in organisaties
De TMA kan ook breed worden ingezet bij de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties. Als groeiversneller.
Voorbeelden van de inzet van TMA-instrumenten zijn professionele ontwikkeling, alignment van mens en fucntie/organisatie, werken met functie- en competentieprofielen, persoonlijke ontwikkeling, coaching, carrière-oriëntatie, selectie-instrument en mobiliteits- of reïntegratievraagstukken.
Daarnaast is het bij uitstek geschikt voor teamontwikkeling. SeasonWise zet voor teams ook de zogenaamde Teamscan in. Deze geeft inzicht in de kwaliteiten en valkuilen van het team als geheel en wordt ingezet in teamcoaching.